Дошкільний навчальний заклад «Джерельце» здійснює свою діяльність відповідно до нормативних документів та законодавчих актів України:

- Конституції України

- Закону України « Про освіту»

- Закону України “Про дошкільну освіту”

- Базового компоненту дошкільноїосвіти

- Закону України “Про охорону праці”

- Закону України “Про цивільну оборону”

- Закону України “Про дорожній рух”

- Закону України “Про відпустки”

-Положенням про дошкільний навчальний заклад України

- Кодексу “Про працю”

- Коплексної освітньої  програми виховання та навчання дітей від 2-х до 7-ми років  «Дитина”

 

        Також, відповідно власного Статуту, та річного плану роботи дошкільного закладу  діяльність закладу направлена на реалізацію основних завдань дошкільної освіти: збереження та зміцнення фізичного та психічного здоров я дітей, формування їх особистості, розвиток творчих здібностей та нахилів, забезпечення соціальної адаптації та готовності продовжувати освіту, виховання потреби в самореалізації та самоствердженні.

Головною метою роботи ДНЗ  «Джерельце» є забезпечення реалізації права громадян на здобуття дошкільної освіти, задоволення потреб громадян у нагляді, догляді та оздоровленні дітей, створення умов для їх фізичного, розумового та духовного розвитку.

 

Вжиті завідувачем заходи

щодо охоплення навчанням дітей 5-річного віку.

 

      Проведено обстеження  селища на наявність неохоплених дітей старшого дошкільного віку. Таких дітей немає.

     Загальна кількість дітей дошкільного віку від року до шести у 2017 році становить ____   дітей,  із них  в ДНЗ «Джерельце» виховується в ___ дітей.

Дітей 5-річного віку- ______    : з них відвідують дошкільний  заклад ______

 

Вжиті заходи щодо впровадження інноваційних педагогічних технологій у навчальний процес.

 

     В зв’язку з процесами модернізації дошкільної освіти великої уваги набуває створення сприятливих умов для розвитку дитини. Цьому сприяє впровадження інноваційних освітніх технологій у навчальний процес, забезпечення педагогічного колективу новою методичною літературою, періодичним підписним виданням, сучасним дидактичним матеріалом. На початок 2016-2017  навчального року було придбано методичні посібники , дидактичні ігри, іграшки  за допомогою  педпрацівників та батьків, проведена підписка на сумму 2300 грн. ( власними зусиллями педагогів)

      Працюючи над виконанням річних завдань, педагогічний колектив систематично використовував у роботі інтерактивні форми співпраці з дітьми та батьками, впроваджував у практику ТРВЗ, елементи системи М.Монтессорі, методику К.Орфа, Л.Калуської, «Театр фізичного виховання» за системою М.М.Єфіменка

 

Організація різних форм позаурочної навчально-виховної роботи.

 

    Належна увага приділялась завданню розвитку творчих здібностей дітей дошкільного віку засобами образотворчої діяльності та формуванню здоров’язберігаючої і мовленнєвої компетентності.

Вжиті заходи щодо забезпечення ДНЗ  кваліфікованими

педагогічними кадрами та доцільність їх розстановки

 

        В дошкільному закладі постійно проводиться аналіз кваліфікаційного рівня педагогів та доцільність їх розстановки. Анкетування, тестування. В наявності перспективний план проходження курсів підвищення кваліфікації та атестації педагогічних працівників на 5 років. Розстановка педагогічних кадрів відбувається із врахуванням стажу та досвіду роботи.

 

Соціальний захист, збереження та зміцнення

здоров'я вихованців та педагогічних працівників

 

    В Колективному договорі між адміністрацією та профспілковим комітетом є перелік посад працівників ДНЗ з ненормованим робочим днем, яким надається додаткова відпустка до 7 календарних днів. Встановлюється оптимальний режим роботи для жінок, що мають 2-х і більше дітей віком до 15 років та для тих, хто поєднує роботу з навчанням.

В Правилах внутрішнього трудового розпорядку є окремий розділ «Заохочення за успіхи у роботі», в якому визначені умови заохочення педагогічних працівників за сумлінне виконання посадових обов’язків та бездоганну працю (грошові премії та моральне заохочення).

     В квітні-травні 2017 року  була проведена атестація робочих місць за умовами  праці для визначення права працівників на пільги і компенсації за роботу із шкідливими  і важкими умовами праці у відповідності з постановою КМ України від 01.08.92р. № 442 «Про порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці. Затверджений «Перелік робочих місць, виробництв, робіт професій та посад, працівникам яких надається додаткова відпустка та доплати за роботу із шкідливими і важкими умовами праці»

    В закладі ведеться робота щодо безпеки життєдіяльності працівників.

Наказ Про організацію роботи з питань охорони праці а призначення відповідальних осіб за охорону праці та пожежну безпеку в ДНЗ на 2017 рік від 04.01.2017  № 28

    Наказ «Про навчання та перевірку знань з питань охорони праці та про призначення комісії по навчанню та з перевірки знань з питань охорони праці у 2017р. в ДНЗ від 04.01.2016 №

    Наказ «Про створення комісії для розслідування нещасних випадків»  від 04.01.2017  № 27.

   Наказ «Про створення комісії з перевірки виконання інструкцій з охорони праці, охорони життя та здоров’я дітей» від 14.01.2017 № 31.

   Наказ «Про призначення відповідальних за організацію охорони праці, дотримання техніки безпеки, безпеки життєдіяльності в ДНЗ від 04.01.2017 № 33.  В наявності інструкція з безпеки діяльності працівників  ДНЗ під час навчально-виховного процесу ( всі працівники ознайомлені з нею під особистий підпис).

    В наявності всі Журнали реєстрації інструктажів з питань охорони праці, які ведуться своєчасно. Це питання знаходиться на постійному контролі і заслуховується на нарадах при завідувачі, виробничих нарадах та батьківських зборах та конференціях.

   Зміцненню здоров’я вихованців в закладі приділяється велика увага:

- проводяться сучасні заняття з фізичної культури . Один раз на місяць проводяться Дні здоров»я, спортивні свята та змагання.

   Традиційно з 1 червня по 31 серпня заклад переведено на літньо- оздоровчий режим роботи, харчування дітей збільшено на 10% з метою вітамінізації та оздоровлення.

 

                                                                                                                               Додаток 1.

Аналіз харчування дітей за 2016-2017 н.р.

 

    Робота з організації харчування дітей ДНЗ «Джерельце» здійснюється згідно з Постановою Кабінету Міністрів України від 22.11.2004 №1591 «Про затвердження норм харчування у навчальних та оздоровчих закладах», Інструкції з організації харчування дітей у дошкільних навчальних закладах, затвердженої наказом МОН України від 17.04.2006 № 298\227.

   Усі продукти харчування, що надходять до ДНЗ відповідають вимогам державних стандартів, супроводжуються накладними, сертифікатами якості, висновками санітарно-епідеміологічної експертизи.

  Одним із важливих моментів контролю за якістю харчування дітей в ДНЗ є виконання затвердженого набору продуктів, що реєструється медсестрою в «Журналі обліку виконання натуральних норм харчування». На основі даних цього журналу кожні 10 днів проводиться аналіз, а в разі потреби - корекція харчування.

   Якість ведення документації на харчоблоці та в коморі обумовлена відсутністю зауважень контролюючих органів.

   Старша медична сестра Мицканюк Т.О. веде документацію щодо харчування дітей, разом з завідувачем та кухарем складає перспективне меню, меню-розкладку, здійснює контроль за харчуванням дітей, проводить санітарно-просвітницьку роботу серед батьків, здійснює С- вітамінізацію, контролює дотримання технології приготування їжі, вихід і якість готових страв, санітарний стан харчоблоку, дотримання правил особистої гігієни персоналом, відмічає в журналі здоров’я працівників харчоблоку своєчасність проходження медоглядів.

 

Рівень виконання натуральних норм харчування по окремих продуктах показано в таблиці. за 2016 рік